Le Certificat capital humain
Profils : DRH ou RRH, Managers de business unit, Responsables formation / recrutement ou cadres administratifs souhaitant élargir leur périmètre d’action ou évoluer vers une fonction RH
*Décliner une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH *Recruter des profils juniors et seniors au sein de l’entreprise * Développer les compétences clés requis sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH * Comprendre les fondamentaux en matière de droit du travail et relations sociales
Un plan de développement personnalisé vous permettant de relier directement les compétences acquises à vos problématiques au sein de votre entreprise
Des intervenants de renom vous permettant de benchmarker les meilleures pratiques internationales